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面向平民社区 开展多元化的早期教育

日期:2006-5-28 11:36:27  点击:   作者:佚名  来源:网络

活动的重点放在提高家长育儿能力上,定期征求家长在育儿方面的问题,设立了家长加油站,开展家长育儿研讨,使家长在观念上和教育方法上都有了不同程度的收获。比如,当老师发现家长包办较多,在反复提醒收效甚微的情况下,设计家长观察幼儿记录,将家长观察的结果放在一起,与家长一起讨论孩子在成人包办下的发展问题,使家长身临其境,从而认识到孩子潜力的开发,与成人的引导有重要的关系,使家长了解到教育的真正价值,是如何使孩子得到多方面的锻炼,获取多方面的生活经验和知识经验。
  家长通过参与亲子园的活动,在掌握孩子的年龄特点和教育观念上有了明显的转变,有的家长投入到教育孩子的志愿者行列,与老师一道承担起孩子的教育任务。
  (三)面向残障儿童,为其提供支持和帮助
  为了使所有的儿童享有受教育的权利,我园尝试着接纳了某方面发育迟缓的儿童。请专职人员,对发展迟缓的儿童进行筛查,为他们提供健  康的成长环境,对他们实施科学的早期干预,使其能够朝着正常儿童的轨道发展。
  在接纳智障儿童的过程中,我们遇到了很多挑战,来自社会的压力、正常儿童家长 的不接纳、教师的不理解和教育技能的缺欠等,但通过进一步学习领会《纲要》精神,我们统一了思想认识。从服务社会、康健一体的大教育观出发,以关怀、接纳的态度,关注特殊儿童的需要,为他们的发展提供支持和帮助。
  通过参加亲子活动陈希和刘勉航两位小朋友,都以升入了正常班,和其他幼儿一样参与园内组织的各种活动。同时也为这样的儿童今后参与正常活动建立了信心,提供了必要的保证。我们的做法得到了市、区两极教委的肯定,北京市学前儿童康复中心将在我园落成。
  

       三、合理优化资源配置,最大限度的提高资源的使用效率
  (一)合理引进人才,充实早教队伍
  早教工作初期,由于园内编制不足,从事早教工作的人员大多来自一线教师,他们既要带班又要承担早教工作,为了缓解教师工作压力,使我园的早教工作能够健康成长,我们吸纳社会上有择业需求又要兼顾家庭幼教人才,聘请他们做亲子班教师,即满足他们的择业需求,又缓解了教师缺乏的实际困难。如:我们聘请了原来开办过家庭托儿所的米老师,对她进行重新培训,吸纳她参与社区早教课题。米老师的加盟,既解决了我园师资紧张、亲子班教师不固定的问题,又发挥了米老师的特长。
  (二)学会家长工作,培训教师队伍
  随着社会的不断向前发展,学前教育越来越得到社会的关注,与此同时,家长工作成为了我们工作中的一项重要内容,为了使老师学会面对家长,我们将社区早教基地作为开展家长工作

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