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抢抓机遇 乘势发展 不断开创学前教育工作新局面

日期:2006-6-1 20:03:13  点击:   作者:幼儿园管…  来源:幼儿园网络

教师队伍的关键。受市场经济的影响 ,我们的幼师队伍也受到了很大的冲击,幼师工资单靠政府拨款已不是现实,基于这种情况,我们及时制定出台了《 章丘市人民政府关于提高农村幼儿教师工资待遇的意见》,并结合《意见》的规定,积极采取有效措施落实农村幼儿教师待遇:一是乡镇财政和幼儿园收取的管理费共同负担教师工资;二是乡镇制定标准,发放工资的一少部分,其他由村委和幼儿园的管理费补齐;三是教师工资全部由幼儿园收取的管理费负担;四是对年龄大的幼儿教师实行一次性补偿制度,每年补偿一个月的工资。

  四、在提高学前教育工作整体水平方面,主要是“分类指导,典型引路”。

  工作中,面对各类园所不同的办园水平,我们坚持有针对性的采取措施,推动幼儿园的工作不断实现新的突破。

  1、办好实验园。充分发挥实验幼儿园“十佳”幼儿园的龙头示范作用,鼓励他们抓住机遇,加快加大幼儿园的发展步伐,以带动全市办园水平的不断提高。实验幼儿园两次荣获济南市十佳园的称号,现在,他们正在向省级十佳园的行列迈进。

  2、以促进,加快发展。通过“评比”,强化各单位的危机意识,促使各单位努力优化全方位的工作,办出自己的特色,挖掘自身潜能,向更高的台阶迈进。2002年绣惠中心园达标为济南市一类园后,2003年又通过了省级示范园的验收;2003年刁镇新建的中心园教学楼竣工使用后,下半年顺利通过了济南市一类幼儿园的验收;2004年明水街道办事处投资1300万元新建了一处占地25亩、规模20个班的高标准中心幼儿园,下半年顺利通过了济南市一类幼儿园的验收。

  3、支持鼓励,严格管理,办好村办示范幼儿园。我们采取“正确引导,加强管理”的原则,加强对村办示范幼儿园的领导和管理,端正其办园思想,充分发挥其农村

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