自校本研修在我园开展以来，我们结合自身实际，确立了校本研修的整体思路：即以新理念为导向，以网络平台作载体，以常规教研带弱师、以主题教研促强师、以教学反思促个体进步、以课例研究求共同发展，通过多种模式的研修活动，促进教师专业化发展，促进学生的全面发展。为使研修活动落到实处，我们主要采取了以下措施：首先，榜样带动。学校充分发挥校内骨干教师、幼教新秀、省市级名师的榜样带动作用，让这些“土生土长”的实践专家现身说法，使教师学有榜样，赶有目标。其次，专家引领。我园实行“走出去、请进来”的方式，鼓励教师外出“取经”，外聘专家传经送保，使网络校本研修驶上健康成长的快车之道。再次，制度保障。我园校制定了相应的规章制度鼓励教师进行网络校本研修，如新老结对制度，培训奖惩制度等等，保证了培训的质量，提高了教师参与的积极性和主动性，使网络教研如火如荼的开展起来。具体有以下四个方面的形式：
(1)常规教研---带教师成长。
常规性教研也称管理型教研。旨在按照保教常规要求，以统一的教学内容、进度、教法、教案等为主要内容，保障教学的顺利开展。教材及其所实现的目标是研究的主线。活动方式以年级教研组成员的沟通交流为主要方式。关注点是全体教师的整体素质提高，落脚点是提高课堂教学的“实效性”。
(2)网络教研---促名师发展。
利用“博客”进行网络教研是传统教研的有力补充，为此，我园教师充分利用网络，建起了个人的博客。就博客建设，我园既有统一的内容要求，如：先周备课、课题研究、教育随笔、每周回报、理论学习等等，又充分发挥每位教师的专业，如美术组的教师范画、学生佳作、教学质疑等等，体现博客群体的统一化和个性化。通过博客进行教研，可以帮助教师进行备课研讨、问题探究、案例写作、教学反思、专题学习和自我研修，推广成熟的教学方法、学习先进的教学理念，共享成功的教学经验.。通过这种研究方式倡导一种思想，解决一个实际问题，获得一种完整的认识，使教师的不同意见在活动中交锋碰撞，从而达到观念的转变和素质的提升。
本站为个人收藏性质，由于诸多原因，有部 分文章已经无从查出作者， 假如侵犯了您的权益请来信说明，我们将立刻处理！ 本站所有文章的 版权属于作者本人，如有问题请与快乐月亮船联系！
