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抓住机遇 迎接挑战 再攀高峰

日期:2006-6-1 20:12:06  点击:   作者:幼儿园园…  来源:幼儿园网络

健工作。建立了晨检接待室、治疗室、隔离室和幼儿健康基本情况信息库,配备了微机、身高体重测量仪、听论诊器、灯光视力箱等医疗设备,配齐了常见病治疗用药,伙房配备了蒸饭器械、和面机、绞肉机、消毒柜、冰柜等,建立了主副仪器仓库,设立了更衣间、粗加工间、面食间、烹饪间、消毒间,达到了行进熟出一条龙的标准。落实各项卫生制度,做到定时晨检、定时巡检、定期注射预防疫苗、定期测量身高体重及血色素等,连续6年被区防疫站评为双金牌单位。
  二、注意培养,不断提高教职工的整体素质
  (一)加强思想政治建设。坚持把思想政治建设摆在首位,把教职工的政治理论学习、思想教育和部队的政治教育挑战,先后进行了理想信念教育、“三个代表”重要思想、十六大精神的学习教育、拥护支持改革教育、贯彻落实“三个代表”,为建设小康社会做贡献教育和“学习新党章,做合格党员”等,保证了教职工政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,增强了教职工的使命感、责任感。去年,在组织的家长问卷调查中,31名工作人员家长满意率达到了100%。
  (二)加强组织建设。我们坚持把园领导班子建设摆在各项建设的首位抓紧抓好,班子成员间相互团结协作,干事创业的劲头足。自身要求严格,以身作则,公正廉洁,努力做到善于出思路,敢于用实力,勇于见成效,以“出特色、创名园”为办园方针,“以服务至诚、教育至上”为工作指南。在全园上下掀起了“争做学习型、研究型教师”的热潮,形成了“热诚服务、文明施教”的良好风尚。建立了保证幼儿园健康发展的各类组织,如班工委员会、安全委员会、伙食管理委员会、家长委员会等,出现了立体交叉的组织结构,为提高保教质量提供了良好的组织基础。
  (三)加强了师德建设。首先明确的师德建设的目标、规范、开展了“微笑服务”活动。把行为规范细化为政治学习、尊章守纪、服务态度、礼节礼貌、仪表等8个方面。其次进行量化考核,制作了量化考核表,每个月进行考核,统一了教师们“学高为师,身正为范”的从业准则。第三,总结讲评。学期末,把师德建设作为重点进行讲评,从不同岗位上评选出师德标兵。几年来,共有10人被评为全军、空军、军区空军及省、市、区优秀教师、先进教育工作者,6名教师被评为幼儿园师德标兵。
  (四)建立教师继续教育制度。根据教职工学历状况,研究制定了学历教育五年规划和年度计划,鼓励保教人员利用寒暑假和双休日参加学习。目前,有21名保教人员参加了军区空军组织的学前教育大专班及地方本科以上的学习,2人参加了研究生学习。教师均能运用微机备课,计算机培训合格率100%,70%的教师能独立制作课件,有13人在省、市、区多媒体

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