二、完善创建工作机制,为构建新的税收服务体系提供体制保障
理念的更新,更需要体制的保障。为使创建工作落到实处,分局进一步完善了创建工作机制,从健全组织、确定方案到监督考核,一步一步抓落实。一是健全组织。今年上半年,人员调整幅度较大,分局实时调整了领导小组成员,并在统一思想、转变理念的基础上,明确人人都是责任人。要求从窗口到责任区,从领导到一般工作人员,每一个环节,每一个人员的工作和服务都要使纳税人满意,使群众满意,并以此作为树立新班子、新集体、新形象的重要切入点。二是制定切实可行的方案。方案从目标的确定到任务的分解及措施的落实,环环相扣,以确保创建活动有计划、有步骤地组织实施。三是加大监督考核力度。创建“群众满意基层分局”关键在“满意”二字。群众是否满意是衡量创建工作的唯一标尺。为便于广大纳税人和群众的监督,我们在办税服务厅设置了意见簿,及时收集群众的意见,在厅外设置了投诉箱,定期两人开启,并负责记载投诉内容,实时处理投诉意见。按月由分管局长牵头,按股室、按人组织一次自查,对照创建“群众满意基层站所”的六条标准,认真查找在税收执法和规范服务方面存在的问题;按季发放一次问卷测评,了解社会反映。同时,将创建工作
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