某煤矿2006年宣传思想工作要点

充分认识安全思想教育工作的重要意义。要紧紧围绕“安全生产年”这一主题开展好安全宣传教育,按照集团公司《关于开展2006年“安全生产年”活动的通知》的总体要求，利用会议宣讲、媒体宣传、电化教育等多种形式，宣传集团公司关于开展2006年“安全生产年”活动的目的意义、目标任务、方法步骤和实施措施，形成浓厚的舆论氛围。要大力加强安全思想教育，强化员工安全意识，提高安全素质，形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围。要继续开展各种行之有效的安全思想教育方式、方法，总结推广安全电化教育、警示教育、情感教育、寓教于乐教育等的成功经验。要加强安全文化建设，创新安全文化载体，实施亲情化、人文化教育，培养正确的安全价值观。要落实安全思想教育责任制，搞好员工安全培训。要着眼于长远，推动安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入“五要素”落实到位，确保安全生产年目标的实现。
    四、大力加强企业文化建设

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是企业深化改革、加快发展、做大做强的迫切需要，是建设高素质员工队伍、促进人的全面发展的必然选择，是企业提高管理水平、增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。新的一年全矿要按照集团公司企业文化建设的总体目标要求：基本建立起适应社会主义市场经济发展要求，遵循文化发展规律，符合企业发展战略，反映企业特色的文化体系。通过企业文化的创新和建设，内强素质，外塑企业形象，增强企业凝聚力，提高企业竞争力，实现企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，企业文化优势与竞争优势的和谐统一，为企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑。企业文化建设的主要内容：继续贯彻执行《**集团员工基本行为规范》，

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