有没有人告诉你，老板因为看到你的办公桌乱得像垃圾堆，而给你的管理能力扣分，影响你的晋升？很多人并不知道自己职业发展的绊脚石其实就是一些小的细节给人不专业 的印象，不要小看小小的一张办公桌，它就是你直接展现在别人面前的职业形象。
办公桌和效率
不知道你有没有过这样的体验，你需要立即找到一份很重要的文件给老板，你记得昨天才看过这份文件，而且确信你把它放在办公桌上，但你却始终没办法从杂乱的办公桌上找到它，花了很长时间你才发现，原来它被你随手塞在一个角落里，而这个时候，你的老板已经等得不耐烦了。
你有没有算过你每天有多长时间用在寻找文件？根据标签机品牌DYMO最新发布的一份关于职场人专业形象和效率的调查显示，每年每位美国人会花费六星期的时间，在混乱的工作环境、乱放的文件中找寻有关资料，而这样的浪费完全是没有必要的。
缺乏组织能力会为业务带来时间和财政上的损失，办公桌同样需要管理。在最近流行在白领中间的一篇文章里，办公综合征研究专家奈杰尔-罗伯逊提醒职员们：“要想对办公桌进行更有效率的管理，有两点非常重要——首先，不要忍耐，今天就采取行动；其次，自己亲自整理办公桌，不要让别人替你整理。”
老板会不会“以桌取人”？
DYMO公司针对美国、英国、澳大利亚、德国和法国5个国家的2600名经理人进行的调查显示，48%的受访者认为自己的桌面“杂乱，但我还是能迅速地找到我要的东西”，显然，大多数职场中人也许已经习惯应付总是慌张寻找文件的小风波，但是，你需要提醒自己的是，说不定你的老板有一天会“以桌取人”。
“我时常会在办公室里走动，如果我的某位下属的桌面总是很凌乱，我会想，他的职业水准是不是有问题。”跨国文具制造公司Esselte公司中国区市场经理王瑜说。
“在一些服务型行业，比如化妆品公司，会注重员工的个人仪表和清洁
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