在全县组织工作会议上的讲话范文

班子、领导干部身体力行落实立党为公、执政为民的要求，增强政治意识、大局意识、服务意识，自觉做到树正气、讲团结、求发展，坚持用科学发展观、人才观和正确政绩观指导工作。坚持和完善民主集中制和民主生活会制度，进一步提高各级领导班子贯彻民主集中制的自觉性。坚持“四化”方针和德才兼备原则，严格按照《干部任用条例》规定的基本条件和尺度来考察干部、评价干部、选用干部，进一步扩大民主，防止干部考察失真、评价失准、用人失误的问题发生。以选配好“一把手”为重点，进一步加大优秀年轻干部的选拔力度，不断优化班子的年龄、知识和专业结构。要特别注意抓好高知识层次和妇女干部、非党干部的培养选拔工作，使领导班子逐步符合专业互补、结构合理、梯次配置的要求。认真贯彻落实县委《关于建立干部能下能出管理机制的意见》，及时调整和妥善处置不称职和不适应原岗位工作的干部，切实保持领导班子和干部队伍的活力。以贯彻落实《干部任用条例》和“5+1”文件为重点，进一步深化干部人事制度改革。继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、常委会投票表决制度，规范运作，提高效果。有效防范和严厉整治用人上的不正之风，切实加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督。进一步扩大干部选任工作的民主，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；加强对群众信访举报反映问题的调查处理工作，及时发现并查处领导干部和干部选拔任用工作中存在的问题。同时对民主推荐和选举中搞非组织活动的，要坚决查处；要拓宽干部监督视野，把干部的学习教育、工作绩效和工作圈、生活圈、社交圈等纳入监督范围，坚持领导干部经济责任审计制度，进一步增强监督效能，使组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督一体化，不断建立健全强化监督、及时发现、严肃纠正的干部监督机制，着力构建与多元化干部选任工作相适应的监督管理新机制，坚持正确的用人导向。努力营造鼓励干部干事业，支持干部干成事业，激发干部干好事业的良好环境，促使领导干部创造出经得起实践、历史和人民群众检验的政绩。
    三是始终坚持把探索和建立科学的体制和工作机制作为学习贯彻五中全会精神，加强党的执政能力建设的重要保证 。按照五中全会关

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