首先,要把选好配强村级班子作为推进农村“创业富民”实践的龙头工程。要认真组织实施好村“两委”换届选举工作,把创业先富、领民共富的能力作为合格的农村党组织书记的首要标准之一,全面推行“两推一选”、竞选制、试用制度等选任方式,加大农民群众在选择当家人过程中的知情权、参与权、选择权和监督权,把政治上过得硬、致富上有本事、农民信得过的优秀人才选配到农村发展第一线。要进一步拓宽选人视野,动员企业骨干人员、外出务工经商人员、党员致富能手、科技示范大户担任村干部,继续通过市、镇机关下派的办法,选派优秀机关干部到行政村帮助工作。要高度重视农村后备人才建设,积极实施“双培”工程,即把经济能人培养成党员,把党员能人培养成村干部,为村党组织书记的选配储备充足的经济能人后备力量。
其次,要切实增强村干部先富领富的意识和本领。当前,我市已涌现出许多农村党员干部先富领富的典型,但不少同志还有这样那样的模糊认识和顾虑,特别是有些村的主要干部,因为担心会影响威信和影响精力而迈不开发家致富的步子。这种心态有一定的代表性。要深刻认识到,村干部自己穷得叮当响,对群众就缺乏号召力。要引导村干部勇于
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