党员、建立党组织和选派党建指导员的工作力度，努力做到具备条件的非公企业全部建立党组织，绝大多数职工人数在50名以上的企业有
党员，绝大多数职工人数在100名以上的企业建立党组织，着力提高党的工作的覆盖面。要加强企业党组织书记的队伍建设，积极推行市场化配置，加强教育培训，提高他们的政治业务素质，要加大非公企业党建工作的保障力度，为党务干部开展工作创造良好的环境。要进一步加强工会、共青团、妇代会等群团组织的组建工作，努力消除空白点，做到党群组织建设同步协调推进。要探索建立镇域非公企业党建工作的协调整合机制。条件具备的镇（区）要通过建立商会党工委、党总支等组织，切实加强对非公企业党建工作的领导和指导的力度，整合党建工作力量，扩大党建工作的影响力和覆盖面，提高服务层次和服务效率，促进非公经济的健康快速发展。
另一方面，要在提高和展示企业党组织和
党员干部的战斗力上下功夫。要坚持企业党建工作必须在企业生产经营
活动中发挥作用、企业
党员必须在关键岗位上展示作为的理念，通过“
党员先锋岗”、“
党员示范岗”等
活动，使企业党组织成为团结职工群众助推企业强势发展的战斗堡垒，赢得企业主的信任和支持。要深入组织开展好以“支持创业者，关心劳动者”为主要内容的“凝聚力”工程，积极发挥好党组织的组织优势和政治优势，深入开展非公企业党群联动联
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