在干部任前培训工作会议上的讲话范文

合理、结构性调整速度慢、进度缓，农民增收难的问题依然没有根本解决。解决以上问题，必须“重心下移、激活基层、夯实基础、整体运作”，用制度把资源和工作重点移向农村，把具有较高素质的机关干部和专业人才充实到农村一线，把优秀人才派到农村基层去，切实加强村级“两委”的建设，使党对农村的领导更直接、更具体、更到位、更落实，提高农村工作的有效性。要引导农村党员骨干带头调整种植结构，领办企业，接受科技知识的辐射，调动广大农民群众的积极性，挖掘发展潜力，带动全社会的创业积极性。同时，新任职的这批干部到农村工作，还直接牵引县、乡两级的领导力量、工作重心、生产力要素、社会资源和扶持政策倾向“三农”，形成机关和基层、城市和农村一体联动的工作局面，在全社会形成“人往农村去、钱往农业投、心往农民想”的浓烈氛围和工作格局，推动“三农”工作健康快速发展。
　　第二，认真实践“三个代表”重要思想。实践“三个代表”重要思想出发点和最终的落脚点在于代表最广大人民群众的根本利益。我县90％的人口是农民，在我县要代表最广大人民群众的根本利益，就是要代表广大农民的根本利益。县委新选拔的这批干部具有信息灵、思路宽、办法多等特点，一是没有受宗族、宗派关系的影响，和农民没有利益的冲突，办事必然公道；二是年富力强，积极性、创造性和敬业精神较强。三是能加强与县乡两级的协调联系，办事、跑项目、找人方便，能较好解决广大农民缺技术、缺信息、缺资金、缺发展项目、缺领头羊的问题，就是实践“三个代表”重要思想的具体行动。
　　第三，勇挑重担，增长才干。使用人才是培养干部、发掘人才的有效途径。选拔担任县直和乡镇的领导职务既是上一岗位和职务的终点，又是新的岗位和职务的起点。人才是生产力中最活跃的因素，经济要上去，干部要下去。农村天地广阔，是真正能为老百姓办事的最佳战场。干部到了农村就是进入“人才高地”，能直接贴近群众，把党和政府的富民政策贯彻到每一项具体的事务中，能把自己的良好愿望直接变为现实，最大限度地体现出个人的人身价值。同时，进入农村工作还是锻炼个人意志，检验、提高个人能力，充实个人阅历，增加知识难得的机遇，更是身入农村、心想农业、情系农民，知民情、解民意，磨练培养自己负重拼搏、吃苦耐劳、坚韧不拔的品质和

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