在干部任前培训工作会议上的讲话范文

荣辱观的积极倡导者和模范践行者。以良好的精神风貌和积极的示范效应，向人们昭示何为荣、何为耻的是非判断标准，展示共产党员的先进性。常言道：“群众看党员，党员看干部”；又有云：“官气正，民风清”。由此可见，广大党员领导干部行得咋样，做得如何，是国人赖以学习的一面镜子。每一名党员领导干部一定要深刻领会“八荣八耻”的精神实质，深刻对比反思自己与“八荣八耻”要求的差距，更应清楚何为荣，何为耻，该做什么，不该做什么，该说什么，不该说什么，时时处处事事都要做表率，当示范，维护和实践好自己的“官德”，在群众中树立良好的形象和标杆。我们今天参加培训的干部也包括在其中。当然，社会主义荣辱观不是教条，还需要在实践中不断发展和完善。每个党员、领导干部，一定要入心、入脑、践行，要通过自己的身体力行、言传身教，影响和带动广大人民群众，千万不能贴在墙上、挂在嘴上、走走形式、走过场。具体要实践好以下“八要八不要”：
　　一要循序渐进，不要政策多变。一个地方或部门，群众最怕的是主要领导干部经常换，因为他们知道新的领导一到，必定要烧上“三把火”，于是过去的领导奉行的一套施政纲领统统抛开，“大刀阔斧”地“改革”、“创新”，其结果可想而知。实践证明，一个地方或部门要想真正取得发展，一定要立足长远、科学规划、稳步推进，千万不能搞短期行为、政绩工程，对惠及百姓的好政策、好做法要一以贯之地执行下去，不能一个领导一个政策，搞得群众怨声载道。一个地方、部门的领导干部要深入调查研究，对本地方、本部门的实际情况要有一个清醒、正确的认识和判断，

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