在全市人才人事工作会议上的讲话范文

计划预期目标，在科学发展道路上迈出坚实的步伐，也为“十一五”的发展奠定了坚实的基础。2005年，全市经济增速持续加快，经济总量不断壮大，综合经济实力迈上历史性新台阶。全市实现生产总值77.01亿元，增长11.2%，增幅比上年上升2个百分点，创10年来历史新高；财政收入2.96亿元，增长23.2%，其中地方一般预算收入1.37亿元，增长30.1%，继续获得省奖励。工业发展势头强劲，招商引资成果丰硕，去年末，规模以上工业企业达114家，占湛江市的五分之一，居湛江各县（市、区）之首，电饭煲产业集群效应和经济效益日益凸现。农业和农村经济稳步发展，城乡居民生活水平稳步提高，社会各项事业全面协调进步。目前，全市政治稳定、社会安定、发展势头良好。我市经济社会发展取得的巨大成就，是在市委、市政府的正确领导下，全市人民心齐实干、开拓创新、奋力拼搏的结果，也凝聚着全市广大人事干部的聪明才智和辛勤汗水。在此，我代表市政府向同志们表示诚挚的问候和衷心和感谢。
    下面，就如何做好今年人才人事编制工作，我讲几点意见，归纳起来主要是：“把握一个大局”、“抓好两个结合”，“推进三项改革”，“落实四个加强”：
    一、把握发展这个大局，紧紧抓住人才人事编制工作服务经济社会发展的结合点和着力点
    “十一五”时期是我市迈上新征程，实现科学发展、和谐发展的关键五年。市委、市政府已制定出“十一五”规划纲要，明确了我市“十一五”时期的奋斗目标和重点任务，提出了“六个注重六个着力”的工作思路，即是：注重抢抓机遇，着力争当县域经济排头兵；注重优化经济结构，着力增强整体经济实力；注重统筹城乡发展，着力推进社会主义新农村建设；注重改革创新，着力增强发展后劲和发展质量；注重以人为本，着力改善人民群众生活；注重三个文明建设，着力构建和谐月亮船 教育资源网。我市“十一五”发展的宏伟蓝图为人才人事编制工作提供了新的发展机遇，也提出了新的更高的要求。目前，我市人才人事编制工作仍面临严峻的挑战。发达地区全力抢占人才资源高地，对欠发达地区的我市吸引使用和稳定人才队伍形成强大压力，我市人才队伍建设在规模、结构

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页