在全市实施公务员法暨组织人事编制和老干部工作会议上的讲话范文

，实现政企分开，创造企业公平发展环境的重大举措，也是完善社会主义市场经济体制的一项重要内容。我们要按照省政府办公厅甘政办发（2005）139号文件要求，在年内完成酒钢集团公司和农垦企业中小学、公安机构及中小学离退休教师的接交工作。这项工作时间紧迫，任务繁重，涉及面广，政策性强，人事编制部门要与有关部门密切配合，确保移交工作有序进行，确保移交机构的正常运转和社会稳定。
        （二）机构编制工作
        根据省委组织部、省人事厅、省编办甘组明字[2005]61号《关于对各级党政机关和参照（依照）公务员管理单位人员编制和干部调动进行冻结的通知》精神，省委决定从2005年11月15日至2006年12月31日对全省党政机关和参照公务员制度管理单位的人员和机构编制进行冻结。冻结的范围是：实行和参照公务员制度管理单位的县（处）级及以下干部、依照公务员制度管理的事业单位的县（处）级及以下干部。对公务员招录工作，军转干部安置工作，省委组织部选调的应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作及二次推荐选拔工作，个别专业性较强或特殊急需人员的岗位干部调动工作，不在冻结范围之内，但须经上级组织人事部门审批，方可办理调动手续，文件已给各部门、各单位转发。我们要认真贯彻落实这一精神，严肃工作纪律，在冻结期间，不准各部门、各单位随意打报告申请增加机构编制和要求增加人员。今年，省编办在全省范围内统一开通了“12310”机构编制监督举报电话，并要求做到“五不准”，即：不准超编进人；不准擅自设立内设机构和提高内设机构级别；不准违反领导职数配备的有关规定；不准越权审批机构编制；不准上级业务部门干预下级的机构编制。今后凡对违反机构编制纪律的行为我们都要认真监督，严肃查处，并追究有关领导的责任。
        我市自2002年市、乡机

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