今天,我重点强调一下加强法院队伍建设和管理问题。应当肯定,全国法院干部队伍总体上是好的,是党和人民可以信赖的,有战斗力的。同时,我们也要清醒地认识到,当前法院队伍中存在的问题不少,有的问题还相当严重。突出表现在:一是执法不严。主要是在办案中顶不住人情、关系网的压力,抵制不了金钱、物质利益的诱惑,摆脱不了地方保护主义的干扰,以致裁判不公正。二是违反有关规定,巧立名目,乱收费,乱“创收”,等等。三是少数干警革命意志薄弱,经不起改革开放的考验,在商品经济大潮的冲击和各种消极腐朽思想的侵蚀下,人生观、价值观发生变化,拜金主义、享乐主义、极端个人主义滋长,有的违法乱纪,甚至徇私枉法,走上犯罪道路。尽管这些问题发生在少数单位和人员的身上,但是所造成的影响和危害却是很大的,严重败坏了人民法院的声誉。严重损害厂人民法官的形象。现在,有些问题还在蔓延发展,必须引起各级法院领导的高度警惕和重视,切实把法院队伍建设当作一件大事抓紧抓好。
第一,要正确认识法院队伍的现状。对法院队伍状况的分析和评价,必须坚持辩证唯物主义的观点,既看到队伍主流是好的,又要看到存在的问题不容忽视。不肯定我们队伍的主流是好的,是不对的;同样。对存在的问题认识不足,重视不够,也是不对的。值得注意的是,有的同志对当前队伍中存在问题的严重性估
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