于树青书记、闫庆生院长在我院一届二次“两代会”上的讲话

教师，把责任落实到人，工作落实到位。二是要制定详尽周密的工作计划。学院下发讨论的本科教学工作水平评估准备材料目录，按学院行政职能部门和教学系部分别分解了238项和245项任务，各部门、各单位要根据学院的要求和评估标准，制定本部门、本单位的工作计划。特别是各单位的主要负责人，要深钻细研，了解要求，吃透精神，领会内涵，掌握好迎评工作的重点和难点，有针对性地加强整改，加强建设。对整个评估体系每一项指标都要认真自查，工作要统盘考虑，精心安排，要对照指标认真细致的分析和找出我们的差距和不足，一项一项地摆，一项一项地抓，每项工作要有专人负责，要有目标要求，要有进度要求，要有计划，学院要有计划，各单位、各部门、各层面都要有计划。既要明确大目标、大步骤，也要有近期计划，按计划做事，按计划完成。不能有丝毫的侥幸，不能有丝毫的麻痹。三是要建立严格的责任制。要层层签订目标责任书，层层分解责任，层层传递压力，层层努力确保每一项任务的完成。使每个具体的单位和部门都做到责权利明确，确保定期、定质、定量地完成各个阶段的任务。要制定具体的考核评估办法，抓好任务的落实，加强检查、督查，一级监督一级，一级检查一级，确保每

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