1、加强医疗质量管理。组织人员定期进行病历检查、处方检查，举办科主任学习班、住院医生培训学习；先后制定下发了《沭阳县人民医院手术分级分类管理办法》、《提高医疗质量、规范医疗事故预防》、《重大公共突发事件处理预案》、《医疗质量管理方案》、《临床医技科室质量考核细则》、《医疗质量管理实施细则》、《手术分级分类管理办法手册》、《医疗质量管理实施细则》，实现了医疗规范管理；
2、提高护理质量。全年为护士进行业务培训4次，授课6次，理论操作考核各2次；组织妇产科部分人员外出参观学习，成功开展了婴儿扶触和婴儿游泳项目；在提高护理技术水平的同时，努力改善护理服务水平，为配合医院开展“还您一个健康、送您一片温馨”活动开展的同时，在多个科室开展亲情护理、温馨服务；为了进一步转变全体护士的服务观念，树立服务第一、病人至上的思想，特邀请省人民医院国际骨关节病中心张虹总护士长来院讲学并指导临床工作，培养护理人员的职业礼仪规范和对待患者的爱心、耐心、细心、责任心；为了进一步开展“以病人为中心”，深化整体护理内容，真正体现把时间还给护士、把护士还给病人、“护士围着病人转”的新局面，我们组建了临床服务中心这一后勤支持系统，形成了后勤为临床、临床为病人的新格局，真正做到急病人所急、帮病人所需，一切为了病人，获得了社会各界的一致好评；2004年底创办了宿迁市第一家无陪护新生儿病房，在儿科病区、门诊、急诊的走廊、墙壁上施以画面色彩温和宁静、形象可爱的手工彩绘卡通画，在病房墙壁上悬挂一些形象生动的小挂件、吸顶气球、护士穿上粉红色的工作服等，充满了温馨的气氛，充分体现了以人为本的新理念；在心内科、骨科设立模式病房，用新的管理模式服务于病人，得到了社会的认可，取得了很好的社会效益。
3、严把采购供应关，严格执行收费标准。改制后的县医院仍属非营利性县级综合性医院，医院自改制以来在经营中严格执行国家物价部门核定的药品价格和收费标准，规范管理，坚持严把药品、卫生材料进货渠
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