党员培养成企业骨干。当前,非公有制经济组织中的
党员,有相当一部分是下岗、离岗、转岗职工
党员,他们中有的人还不能适应市场经济的需要,尽快提高这部分人群的适应能力,使他们在市场经济中站稳脚跟,是党义不容辞的责任。我们要在抓好广大
党员宗旨教育、法纪教育等经常性教育管理的同时,尤其要加强对
党员发展经济能力的培养,要通过开办专题讲座、组织技能竞赛、建立
党员学习制度、
党员间结对互助等多种途径,使80%以上的
党员尽快成为企业的生产能手、技术尖子、营销明星、管理行家,要把
党员队伍打造成素质争先、贡献争先,技能争先、致富争先的能人集体,成为业主依靠、群众佩服的坚强集体。二是把企业骨干培养成
党员。随着非公有制经济的发展,越来越多的大中专毕业生、科技工作者、机关干部、国有集体企业的职工加入到非公有制企业职工队伍,他们中相当一部分已经成为企业的骨干,及时把他们中的优秀分子吸收到党内来,发展壮大
党员队伍,是增强
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