四、加强领导,明确责任,为加快发展提供坚强的组织保证
政治路线确定以后,干部就是决定的因素。自治区党委、政府连续召开两次会议,对加快全区发展作出了全面部署,并出台了各项配套政策措施。我们要贯彻落实好这两次会议精神,加快柳江发展,赶上和超过先进发达地区,必须要加强领导,为经济发展提供强大的组织保证。
(一)要加强领导班子建设和干部队伍建设,为加快发展提供强大的领导力量
要加快xxx发展,必须要有强大的领导干部队伍作为保证。为此,必须加强对领导干部的教育和培养,使各级领导干部真正从根本上解放思想,进一步树立加快发展的意识,不断创新工作思路,在全县干部中形成敢于创业,敢于冒尖,敢于发展的浓厚氛围。要进一步完善干部选拔、任用、管理等制度,创新用人机制,要把政治上靠得住、工作上有本事,想干事、会干事、干得成事的干部用好用到位,确保加快发展的领导力量。组织部门要加强对干部的考核、评估,加强干部后备队伍建设,对那些有经济头脑,对市场经济规律有独到认识,群众公认的干部,要不拘一格,大胆提拨应用。对那些不想干事,不能干事,不敢干事的领导干部,要坚决调整。进一步完善政绩考核制度,把招商引资成绩作为领导干部考核的主要内容,把县域经济发展快发展好作为最大政绩,促进各级领导干部树立正确的政绩观,不搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。要创造宽松的氛围,建立和完善各种激励机制,在全县各级干部中形成敢于干事创业,勇于争先的风气。对大胆改革、大胆创新,对加快全县发展有贡献的干部,不求全责备,不吹毛求疵,对他们在探索发展过程中出现的失误,要给予帮助和保护。
(二)要加强人才培养,为加快发展提供智力支持
xxx县没有资源优势,人才力量也相对薄弱。要充分发挥我们的区位优势,促进县域经济大发展,必须加强人才工作,想尽一切办法,造就出一大批各类优秀人才,充分利用各类人才的智慧和力量,推动xxx加快发展。要深入贯彻全国、全区人才工作会议精神,深入实施“人才强县”战略,围绕加快xxx发展,壮大县域经济的要求,进一步建立和完善培养和引进各类人才的激励机制,消除人才引进中的区
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