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> 文章正文
油田绿色管理优秀班站先进事迹材料
日期:
2006-6-24 5:55:22
点击:
作者:
事迹材料
来源:
文秘范文
活动,制定出阶段性学习目标,并配套一系列的考核机制,学习效果不好,师徒负连带责任。新的培训办法和卓有成效的考核机制,使员工的技术素质明显提升,形成了技术互补、知识互动的良好氛围,为注好水、注够水、注稳水,提供了有力的技术支持。
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