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采油厂计量站先进事迹材料

日期:2006-6-24 5:55:26  点击:   作者:事迹材料  来源:文秘范文

“官”。实施十大员管理,设置了安全监督员、油品拉运监督员、作业质量监督员、计量资料管理员、站务公开监督员、动力管理监督员、环保质量监督员、外输巡线管理员、计划生育宣传员和普法教育宣传员。全站22个人,几乎每人头上都有一顶“乌纱帽”,形成了全员参加管理,人人都有责任,事事都有人管的良好局面。如作业监督员佟国华,每次站上有作业井时,他都仔细跟踪每一道工序,一次在牛26-3008井的作业施工中,他发现准备下井的φ44泵存在质量问题,立即要求施工单位另换一台,杜绝了作业返工,从而保证了该站作业一次合格率100%。通过实行十大员管理,使员工的具体责任覆盖了整个生产的全过程,消除了责任不清的现象。

  情感建家,“抢滩登陆”。为了凝聚人心,抢占员工思想情感阵地,我们以创建“职工小家”为切入点,培育员工爱站如家的情感。完善了井站小伙房,自办了小菜地,购置了壁画,为平凡的野外生活增添了丝丝情趣。同时我们从细节入手,在站上设置了针线包、卫生保健小药箱和爱心传递袋,使员工们感受到集体的温暖,营造了温馨和谐的“家庭”氛围。另外,我们确立了“对待工作——勤奋、对待岗位——敬业、对待自已——自信、对待管理——创新”的牛八计量站团队精神,并制成牌匾立于站内醒目的地方,让每个员工铭记在心,成为员工工作生活的座右铭。正是这种团队精神及“家庭氛围”的感染下,牛八计量站的员工从内心深处悟出了小站“大舞台”,采油搏人生这样的格言,凝聚力、战斗力得到进一步提升。

  二、“四项活动”,锤炼队伍

  党员“一带三”,人人当模范。今年以来,我们大力开展党员“一带三”活动,站上三名

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