从群众不满意的地方改起，取信于民。村委会办公室以前经常“铁将军”把门，他们拿下“铁将军”，改为村干部8小时上班工作制，这样一来群众遇到事情或难题，能够随时找村干部解决。变“一言堂”为“透明”工作法，做到小事有沟通，大事会上定，村内宅基地发放、计划生育指标等涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定，并在公开栏中公开，接受群众监督。从此，村干部围着群众“转”，事事有人管、有人问，且村中的大事小情公开、透明了，群众心气顺了，上访的没有了。
“两委”班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成一股绳发展经济，使大高庄村甩掉了“落后”帽子。2002年底，大高庄村党支部荣获区级先进基层党组织称号，且各项经济指标跨进全镇前三名。
二、抓
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